Diagnóstico
Diagnóstico trabalhista inicial
Levantamento da estrutura atual da empresa para identificar pontos de atenção e prioridades de adequação.
Mateus Santana Dias Assessoria Jurídica Trabalhista
OAB/RS 141.360
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Catálogo de serviços
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27 serviços encontrados
Diagnóstico
Auditoria trabalhista e documental
Revisão de documentos, práticas e registros para localizar inconsistências antes de fiscalizações ou litígios.
Diagnóstico
Programa de compliance trabalhista
Estruturação de regras e controles internos voltados à conformidade das relações de trabalho.
Diagnóstico
Due diligence trabalhista
Análise jurídica trabalhista em operações societárias, aquisições ou contratação de empresas parceiras.
Documentos
Contratos de trabalho e aditivos
Elaboração e revisão de instrumentos contratuais compatíveis com a função e a realidade da empresa.
Documentos
Regulamento interno
Documento central para organizar condutas, responsabilidades e procedimentos aplicáveis à equipe.
Documentos
Políticas internas e códigos de conduta
Criação de políticas específicas para temas sensíveis ou recorrentes na operação.
Documentos
Prevenção ao assédio e à discriminação
Estruturação de regras, comunicação e procedimentos de prevenção e resposta a condutas inadequadas.
Documentos
Canal de denúncias e apuração interna
Desenho jurídico do canal, das responsabilidades e do tratamento de relatos recebidos.
Documentos
Terceirização e prestadores de serviço
Análise de contratos e da dinâmica operacional para reduzir riscos na contratação de terceiros.
Rotinas de DP
Admissões e documentação do empregado
Apoio jurídico na organização da admissão e dos documentos que acompanham o vínculo.
Rotinas de DP
Jornada, ponto e banco de horas
Análise e organização dos controles de jornada conforme a realidade de cada setor.
Rotinas de DP
Férias, licenças e afastamentos
Orientação para concessão, documentação e acompanhamento de ausências e afastamentos.
Rotinas de DP
Apoio jurídico ao eSocial, FGTS e INSS
Suporte jurídico ao departamento pessoal na interpretação de ocorrências e obrigações trabalhistas.
Rotinas de DP
Desligamentos e justa causa
Análise prévia da forma de desligamento, documentação e riscos do caso concreto.
Rotinas de DP
Cálculos e conferência de verbas
Conferência jurídica de valores trabalhistas e critérios utilizados em pagamentos ou negociações.
Saúde e segurança
NR-1 e riscos psicossociais
Orientação jurídica para integrar riscos psicossociais à gestão de saúde e segurança do trabalho.
Saúde e segurança
Integração de PGR, PCMSO, LTCAT e ASO
Acompanhamento jurídico da coerência entre documentos técnicos, contratos e práticas empresariais.
Saúde e segurança
Acidente de trabalho, CAT e estabilidade
Orientação desde a ocorrência até o afastamento, retorno e eventual período de estabilidade.
Saúde e segurança
Insalubridade e periculosidade
Análise jurídica dos adicionais e da documentação técnica relacionada às condições de trabalho.
Gestão
Treinamento de gestores e lideranças
Capacitação prática para decisões cotidianas que possuem impacto trabalhista.
Gestão
Treinamento de colaboradores
Encontros educativos sobre regras internas, convivência e responsabilidades no trabalho.
Gestão
Gestão de conflitos e disciplina
Apoio na apuração de fatos e na definição de respostas proporcionais e documentadas.
Gestão
Suporte consultivo contínuo
Canal jurídico para dúvidas e decisões trabalhistas que surgem durante a rotina da empresa.
Defesa
Defesa em reclamações trabalhistas
Atuação judicial alinhada aos documentos, procedimentos e estratégia da empresa.
Defesa
Fiscalizações e autos de infração
Acompanhamento de fiscalizações e defesa em procedimentos administrativos trabalhistas.
Defesa
Negociação coletiva e sindicatos
Apoio na interpretação e negociação de instrumentos coletivos e relações sindicais.
Como funciona
A assessoria acompanha a empresa antes, durante e depois da decisão.
O escopo é definido conforme a estrutura, o segmento e as prioridades identificadas. As etapas podem ser contratadas em conjunto ou de forma pontual.
Modelos de contratação
Apoio recorrente ou solução específica.
A modalidade é escolhida após compreender a demanda e o nível de acompanhamento necessário.
Contínua
Assessoria mensal
Canal contínuo de dúvidas, revisão de documentos, apoio às rotinas e acompanhamento preventivo conforme o plano contratado.
Pontual
Projeto específico
Entrega delimitada para auditoria, documento, treinamento, orientação sensível, fiscalização ou defesa definida.
Atendimento empresarial
Atendimento presencial em Sobradinho/RS e online.
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WhatsApp para atendimento
(51) 99756-6915